01 / PEOPLE
従業員数
52
名
さまざまな専門性を持つ仲間が、地域の暮らしを支えています。
採用情報
RECRUIT
働く人が幸せだから、
より良いサービスを届けられる。
クオリティ・オブ・ライフが大切にしているのは、サービスを利用される方だけでなく、そこで働く一人ひとりが安心して、自分らしく働けることです。
仕事にやりがいを感じること。
仲間と支え合えること。
家庭や自分の時間も大切にできること。
働く人が笑顔でいられる環境が、利用者様へのより良いサービスにつながる。
私たちは、そんな職場づくりを大切にしています。
PEOPLE
人を大切にする
BALANCE
自分らしく働く
TEAM
仲間と支え合う
PEOPLE FIRST
人を大切にする会社だから、
あなたらしく働ける。
あなたらしく働ける。
WHY QOL
働く人を大切にすることから、
すべては始まる。
クオリティ・オブ・ライフが目指しているのは、働く人が安心して長く働けて、仲間と支え合いながら仕事を楽しめる職場です。
一人ひとりが自分らしく力を発揮できる環境を整えることが、より良いサービスや、より良い会社づくりにつながると考えています。
01
働く人を
大切にする会社
一人ひとりの気持ちや生活を大切にしながら、 安心して働き続けられる環境づくりを目指しています。
02
安心して長く
働ける会社
仕事だけでなく、家庭や自分の時間も大切にしながら、 長く働き続けられる職場を目指しています。
03
仲間を
大切にする会社
お互いを尊重し、困ったときには支え合える。 人とのつながりを大切にした職場づくりを進めています。
04
働くことが
楽しい会社
やりがいや成長を感じながら、 日々の仕事を前向きに楽しめる職場を目指しています。
WORK STYLE
仕事も、暮らしも、
大切にできる働き方を。
安心して長く働くためには、仕事のやりがいだけでなく、自分自身や家族との時間を大切にできる環境も必要です。
クオリティ・オブ・ライフでは、一人ひとりが自分らしく働き続けられるよう、さまざまな制度や福利厚生を整えています。
PAID LEAVE
100%
有給休暇取得率
しっかり休みながら、安心して働き続けられる 環境づくりを大切にしています。
FLEXIBLE LEAVE
有給休暇は
有給休暇は
2時間から取得可能
通院や家庭の予定などにも合わせやすく、 一人ひとりの暮らしに寄り添った働き方を支えます。
WORK & FAMILY
子育てと仕事を、安心して両立できる環境へ。
ライフステージが変わっても、自分らしく働き続けられるように。 制度だけでなく、実際の取得・復帰実績も大切にしています。
RETURN TO WORK
100%
職場復帰率
育児休業後も、安心して仕事に戻れる環境づくりに 取り組んでいます。
CHILDCARE LEAVE
10名
育児休業取得実績
育児休業の取得実績があり、 現在も2名のスタッフが取得中です。
PATERNITY LEAVE
12日
男性育休の平均取得日数
男性スタッフも育児に参加しやすい 職場づくりを進めています。
※数値は社内集計資料に基づきます。 集計時点・対象期間は公開前に最終確認します。
01
無料の昼食
栄養士監修の自社弁当を、 福利厚生として無料で提供しています。
02
子育て応援手当
子育てを支えるため、 月額5,000円の手当制度を設けています。 ※支給条件あり
03
産休・育休
産休・育休の取得実績があり、 復職して活躍しているスタッフもいます。
04
家賃補助手当
対象となるスタッフに、 月額1万円の家賃補助手当を設けています。
05
健康診断
年に一度、健康診断を無料で受けられる 環境を整えています。
06
社会保険完備
安心して働き続けられるよう、 社会保険制度を整えています。
07
退職金制度
長く安心して働いていただくための 退職金制度を設けています。
08
表彰・報奨制度
永年勤続表彰など、 日々の頑張りや長年の貢献を 大切にする制度があります。
09
資格取得支援
スキルアップや成長を後押しするため、 資格取得を支援する制度を設けています。
MORE SUPPORT
暮らしを支える、さまざまな制度。
日々の生活からライフイベントまで、 スタッフとそのご家族を支える制度を整えています。
結婚・出産祝い金
結婚祝い金3万円／出産祝い金1万円
引っ越し補助金
引っ越し補助金1万円
通勤手当
通勤手当を全額支給
iPhone支給
業務をサポートするiPhoneを支給
※各種手当・制度には対象者や支給条件がある場合があります。
HOLIDAYS & LEAVE
仕事も、自分の時間も、大切に。
事業ごとの年間休日に加えて、 さまざまな休暇制度を設けています。
ANNUAL HOLIDAYS
105〜120日
年間休日数
事業・勤務区分によって異なります。 有給休暇は上記日数に含みません。
こころ治療院事業
105日
ハッピーテラス児童福祉事業
113日
相談支援ハッピー事業
113日
ハッピーキッチン弁当事業
120日
各種休暇制度
リフレッシュ休暇（最大9日）
冠婚葬祭休暇
出産・育児休暇
健康診断休暇
お誕生日休暇
2時間単位の有給休暇
休暇の取得条件や適用範囲については、 募集職種・雇用条件により異なります。
NUMBERS
数字で見る、
クオリティ・オブ・ライフ。
働く環境や、一緒に働く仲間たちのこと。
クオリティ・オブ・ライフの特徴や取り組みを、さまざまな数字からご紹介します。
数字を通して、私たちの職場をより身近に感じていただければ幸いです。
02 / CAREER
平均勤続年数
4.3
年
一人ひとりが経験を重ねながら活躍しています。
03 / SKILLS
資格保有者の割合
88.4
%
専門資格を持つスタッフが多数在籍しています。
04 / LEARNING
年間研修・勉強会
36
回 / 年
学び続けられる環境づくりに取り組んでいます。
05 / CHALLENGE
未経験入社の割合
92.3
%
新しい仕事への挑戦からスタートした仲間も活躍しています。
06 / LEADERSHIP
管理職に占める女性の割合
57.1
%
性別にかかわらず、キャリアを築ける環境を目指しています。
07 / COMMUNITY
事業拠点数
8
拠点
医療・福祉・食の分野で、地域に根ざした事業を展開しています。
08 / FAMILY
男性育児休業取得者
3
名
男性スタッフにも育児休業の取得実績があります。
09 / AGE
平均年齢
35.7
歳
幅広い世代のスタッフが、それぞれの経験を生かして活躍しています。
10 / GENERATION
20〜30代の割合
約
70
%
若手スタッフも多く、互いに刺激を受けながら働いています。
11 / TRAINING
年間研修時間
300
時間 / 年
研修や勉強会を通して、継続的なスキルアップを支えています。
12 / GROWTH
年間売上高（2025年）
2
億円
地域のニーズに応えながら、事業を成長させています。
TRAINING & CAREER
はじめの一歩から、その先の成長まで。
未経験からでも安心して仕事を始められるように。 入社後の研修から日々のキャリア形成まで、継続してサポートします。
新人研修・専属サポート
新人研修
1か月
専属お世話係
最大6か月
入社後の研修に加え、専属のサポート担当が 新しい環境への適応を支えます。
成長を支えるキャリアサポート
2年間で最大
7万円
の昇給
評価制度・月1回の面談・目標設定面談・ 個別サポートを通して、成長を後押しします。
※昇給額は最大値であり、全員に保証されるものではありません。
※
数値はご提供いただいた社内資料に基づいています。 従業員数・人員構成の集計基準日：2026年10月31日。 その他の数値は集計期間・基準日の確認後、必要に応じて注記を更新します。
01 / GENDER
男女比
男女ともに活躍できる職場です。
ALL STAFF
52名
男性
22名
42.3%
女性
30名
57.7%
02 / GENERATION
年代別構成
幅広い世代のスタッフが働いています。
20代
22名 42.3%
30代
13名 25.0%
40代
7名 13.5%
50代
8名 15.4%
60代
2名 3.8%
67.3%
20〜30代のスタッフの割合
約7割のスタッフが20〜30代です。
※従業員52名／2026年10月31日時点。 割合は人数をもとに小数第1位まで表示しています。
PEOPLE & WORK DATA
仲間と働き方のデータ
多様な経験や専門性を持つ仲間たちが、
それぞれの場所で活躍しています。
01 / RECRUITMENT
新卒・中途採用比率
新卒・中途を問わず、多様な経験を持つ仲間が働いています。
新卒採用
12名
23.1%
中途採用
40名
76.9%
従業員52名に対する構成比
02 / WORK FIELDS
職種別人数
医療・福祉・食・運営を支えるスタッフが活躍しています。
03 / PROFESSIONAL SKILLS
資格別人数
それぞれの専門性を生かして、地域の暮らしを支えています。
鍼灸師24名
児童指導員13名
保育士6名
教員4名
栄養士2名
※ 資格・職種の重複を含む場合があります。
04 / SERVICE RESULTS
事業別のご利用実績
地域の皆さまとのつながりを大切に、 各事業でサービスを提供しています。
こころ治療院事業
契約者数
560名
ハッピーテラス児童福祉事業
契約者数
142名
相談支援ハッピー事業
契約件数
80件
ハッピーキッチン弁当事業
契約件数
280件
※ 契約者数・契約件数は事業ごとの集計値です。
※ 掲載数値はご提供いただいた社内資料に基づきます。 集計期間・基準日は公開前に最終確認します。
COMPANY GROWTH
数字で見る、私たちの成長。
地域に必要とされるサービスを広げながら、着実に歩みを重ねています。
ANNUAL REVENUE
年間売上高の推移
2025年 年間売上高
2億円
グラフを横にスクロールすると、各年度の売上高をご覧いただけます。
2億円
1.5億円
1億円
5,000万円
0円
201320142015
201620172018
201920202021
202220232024
2025
2013年
1,000万円
成長の出発点
2025年
2億円
年間売上高
2013年比
約20倍
売上規模の変化
※数値は社内提供資料に基づく年間売上高です。各年度の集計期間・会計基準は公開前にご確認ください。
CULTURE
仕事だけじゃない。
人とのつながりも、大切に。
一緒に働く仲間だからこそ、日々のコミュニケーションや人とのつながりも大切にしています。
事業所や職種の垣根を越えて交流する機会を通して、お互いを知り、支え合える関係づくりにつなげています。
COMPANY EVENT
事業計画発表会・懇親会
COMMUNICATION
スタッフ同士の交流
TEAM TIME
BBQ・食事会
STAFF VOICE
それぞれの想いが、
誰かの毎日を支えている。
クオリティ・オブ・ライフでは、さまざまな事業や職種のスタッフが、それぞれの専門性や経験を活かして働いています。
仕事への想いや大切にしていることは、一人ひとり違う。
そんなスタッフの声から、私たちの職場を少しだけご紹介します。
こころ治療院
総責任者
「こころ」と出会えてよかった。
地域の皆様から、そう感じていただけますよう、 従業員一丸となり、一人ひとりに寄り添ったサービスを 提供してまいります。
MATSUI KEN
松井 健
01
ハッピーテラス 大矢知教室
教室長
「ハッピーに行って良かった」と 思ってもらえる教室へ。
「ハッピーに行って良かった」「ハッピーに通わせてよかった」 と思ってもらえるように、安心して通えて、かつ楽しい教室作りのため スタッフ一丸となって日々精進してまいります。
HITOSHI KUWAYAMA
桑山 仁志
02
ハッピーテラス 富田教室
教室長
安心して通い、 安心して任せられる環境へ。
安心して通い、安心して任せられる環境づくりに妥協はありません。 私自身、常に学びを深めながら「より良くするには」を追求し続けています。 子どもたちの未来をより豊かにするために、 今できる最大限のサポートを届けていきます。
YUKI KATO
加藤 有紀
03
WHO WE ARE LOOKING FOR
大切なのは、
人と向き合う気持ち。
経験やスキルだけではなく、私たちが大切にしているのは、一人ひとりと誠実に向き合う姿勢です。
利用される方にも、一緒に働く仲間にも思いやりを持ち、素直な気持ちで学びながら、人を支えることを楽しめる。そんな方と一緒に働きたいと考えています。
01
SINCERE
誠実に
向き合える人
相手の気持ちを大切にしながら、 一人ひとりに丁寧に向き合えること。 私たちが大切にしている姿勢です。
02
HONEST
素直な気持ちで
学べる人
新しいことや周囲からの言葉を素直に受け止め、 自分自身の成長につなげていける方を 大切にしています。
03
SUPPORT
人を支えることが
好きな人
誰かのために考え、行動することを楽しめる。 そんな想いを、日々の仕事の中で 活かしていただきたいと考えています。
CERTIFICATION
働きやすさを、
言葉だけで終わらせない。
働く人が安心して、自分らしく力を発揮できる会社であるために。
クオリティ・オブ・ライフでは、健康づくりや働き方の改善など、より良い職場環境づくりに継続して取り組んでいます。
CERTIFICATION 01
健康経営優良法人2025
働く人の健康を大切に。従業員の健康づくりを大切にし、 安心して働き続けられる職場環境づくりに 取り組んでいます。
CERTIFICATION 02
みえの働き方改革推進企業
一人ひとりが働きやすい会社へ。仕事と暮らしの両方を大切にしながら、 安心して働き続けられる環境づくりに 取り組んでいます。
CERTIFICATION 03
三重のおもてなし経営企業選
人を大切にする経営を。人とのつながりや地域との関わりを大切にしながら、 より良い会社づくりを進めています。
JOB INFORMATION
あなたに合った働き方を、
ここから見つけてください。
クオリティ・オブ・ライフでは、医療・福祉・就労支援など、さまざまな事業を通して地域の暮らしを支えています。
現在の募集職種や雇用条件など、最新の求人情報についてはハローワークにてご確認いただけます。
WORK PLACE
さまざまな事業で、あなたの力を。
クオリティ・オブ・ライフでは、医療・福祉・就労支援など、 さまざまな事業を通して地域の暮らしを支えています。
COCORO
こころ治療院
HAPPY TERRACE
ハッピーテラス
HAPPY WORKS
ハッピーワークス
HAPPY KITCHEN
ハッピーキッチン
HAPPY TOWN
ハッピータウン
SUPPORT
ハッピー相談支援事業所
NOW RECRUITING
現在募集中の職種
現在、下記の事業・職種で新しい仲間を募集しています。 ご経験や資格を活かしながら、私たちと一緒に地域の暮らしを支えてみませんか。
COCORO
こころ治療院
募集職種
雇用形態
正社員・パート
HAPPY TERRACE
ハッピーテラス
募集職種
雇用形態
正社員・パート
※募集状況や勤務条件は変更となる場合があります。 最新の求人情報については、採用お問い合わせフォームよりお問い合わせください。
JOINING BONUS
※パートの支給額は、勤務日数・勤務時間によります。
ホームページからの入職で、入社祝金を支給
ホームページからお問い合わせ・ご応募いただき入職された方を対象に、 入社祝金をご用意しています。
正社員
10万円
パート
3〜5万円
BEFORE ENTRY
応募前の職場見学も可能です。
「どんな職場なのか見てみたい」 「仕事内容や雰囲気を知ってから考えたい」 という方も、まずはお気軽にご相談ください。
応募を決める前の見学・ご相談もOK
HELLO WORK
※募集状況は時期により変更となる場合があります。
ハローワークでも求人情報をご確認いただけます
最新の募集状況や勤務条件などについては、 ハローワークの求人情報もあわせてご確認ください。 求人をお探しの際は、下記の事業所番号をご利用いただけます。
ハッピーテラス
事業所番号
2405-915739-6
こころ治療院
事業所番号
2405-614356-2
WEB ENTRY
まずは、あなたのことを
まずは、あなたのことを
聞かせてください。
ご応募はもちろん、求人についてのご質問や働き方についてのご相談、 応募前の職場見学についても受け付けています。
「まずは話を聞いてみたい」という段階でも大丈夫です。 専用フォームよりお気軽にお問い合わせください。
求人について問い合わせる ※お問い合わせいただいた時点で、応募が確定するものではありません。
WELCOME
まずは
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